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学问商学院跟您说说员工培训那些事儿

商界新闻 | 2018-9-25 10:14| 我要分享 | 广告推广

摘要:   企业发展到一定规模,市场环境、社会和客户对产品的要求,对公司的要求,就会更高,在这样的经济发展环境下,唯有不断学习进步,才能满足市场环境和客户的需求。   市场经济是竞争经济,竞争经济的支点来源于 ...
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  企业发展到一定规模,市场环境、社会和客户对产品的要求,对公司的要求,就会更高,在这样的经济发展环境下,唯有不断学习进步,才能满足市场环境和客户的需求。

  市场经济是竞争经济,竞争经济的支点来源于知识,而知识的支点取决于企业各类专业人才的质量。可见,员工培训是时代进步的要求,是市场环境和客户的要求。

  那么员工培训应该怎么做,才能达到好的效果?才能跟得上时代发展?传统的员工培训,培训完了就完了,对于员工是否掌握培训内容,没有后续的检验,到真正要用上的时候材质都员工没有掌握到培训的内容,这个时候已经晚了。这是很多中小企业在员工培训时常遇到的问题。

  针对企业员工培训遇到的难题,学问商学院推出“企业商学院”为企业建立专属学院,课程实时更新,帮助企业员工开展岗位培训,培养与时俱进的人才。为企业建立一套全面提升企业职员的岗位胜任力,有效对员工的培训进行实时监测,实现企业职员不止要学,还要学会。

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